Marketing de la Formación de Directivos: Las 9R del Directivo

Foto Víctor artículos
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José María Gasalla en su libro Marketing de la formación de directivos (Ed. Pirámide) incluye un modelo que denomina «Tecnología Humanista 9R», porque parte de una actuación libre y autónoma del directivo, a quien se le deberá exigir:

  • Rebeldía: Ser una persona que se atreva a cuestionar el status quo, ser inconformista.
  • Renovación: Convencer por él mismo. Ser autocrítico y exigente, siendo temeroso de la complacencia y la inercia.
  • Reto: Tener siempre delante un reto, un desafío, algo que superar, comenzando por el propio proceder.
  • Rumbo: Señalar el rumbo hacia ese reto y alzar la vista para no caer en el día a día, en el agujero que hace perder de vista el horizonte.
  • Riesgo: Aceptar que la búsqueda de una mejor realidad para todos no se consigue desde el aseguramiento.
  • Ritmo: Saber unir actividades y tiempos logrando un ritmo, y que el fluir organizacional sea armónico.
  • Resultados: Ser consciente de que aun siendo muy importantes los «cómo» del camino es vital logar unos resultados que posibiliten la sostenibilidad del sistema.
  • Reflexión: Pararse y preguntarse si son los resultados los que hace sentirse bien o estos le están impidiendo conseguir otros que son los que realmente le importan.
  • Ruptura: Tener la valentría de romper y de no aceptar porque otros acepten o por miedo a represalias.

Fuente: Revista Emprendedores de Marzo ’11

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